Soluciones Adecco para Médico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Médico

Responsabilidades principales de Médico

• Diagnóstico y tratamiento de enfermedades.
• Prevención de condiciones de salud futuras.
• Mantenimiento de registros médicos detallados.

Listado de responsabilidades habituales

• Consultas médicas generales y especializadas.
• Prescripción de tratamientos y medicamentos.
• Realización de exámenes físicos y pruebas diagnósticas.

Habilidades y competencias requeridas

• Fuerte conocimiento médico.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Listado de competencias del Médico

• Empatía y habilidades interpersonales.
• Destreza en el manejo de tecnología médica.
• Habilidad para trabajar en equipo.

Requisitos para la contratación de Médico

Formación y experiencia

• Título universitario en Medicina.
• Experiencia clínica relevante.

Listado de formación y experiencia profesional

• Grado en Medicina.
• Residencia en especialidad médica (si aplica).
• Experiencia en entornos hospitalarios o clínicos.

Certificaciones y habilidades adicionales

• Certificaciones en especialidades médicas.
• Habilidades en emergencias médicas.

Certificaciones necesarias para Médico

• Licencia médica válida.
• Certificación en RCP y primeros auxilios.

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato ideal para Médico

• Analizamos detalladamente las necesidades de nuestros clientes para crear un perfil detallado del médico ideal.

Búsqueda y selección de candidatos a Médico

1. Revisamos exhaustivamente los currículums y evaluamos los perfiles.
2. Realizamos entrevistas y pruebas prácticas para seleccionar al mejor candidato.

Presentación de candidatos preseleccionados al cliente

• Ofrecemos una lista de candidatos altamente cualificados para la selección final del cliente.

Proceso de contratación y seguimiento del desempeño del Médico contratado

• Facilitamos el proceso de contratación y realizamos un seguimiento para asegurar la satisfacción tanto del cliente como del candidato.