Soluciones Adecco para Electromecánico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Electromecánico

Responsabilidades principales de Electromecánicos:

• Instalación, prueba y mantenimiento de equipos electromecánicos; realización de mantenimiento preventivo y correctivo; garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas.

Listado de responsabilidades habituales:

• Montaje de equipos, diagnóstico y solución de problemas, mantenimiento de vehículos, vigilancia de la ejecución del plan de mantenimiento predictivo.

Habilidades y competencias requeridas:

• Destrezas manuales, capacidad analítica, habilidades en comunicación, manejo de software de gestión de mantenimiento.

Listado de competencias del Electromecánico:

• Observación detallada, razonamiento lógico, trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión.

REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE ELECTROMÉCÁNICO

Formación y experiencia:

• Título en Electromecánica/Electricidad, experiencia en mantenimiento industrial.

Listado de Formación y Experiencia Profesional:

• Grado Medio o Superior en Electromecánica, experiencia en roles similares.

Certificaciones y Habilidades Adicionales:

• Certificaciones en Automatización/Mantenimiento Industrial, habilidades en IoT y IA.

Certificaciones necesarias:

• Certificado de Profesionalidad en Mantenimiento y Montaje Mecánico de Equipo Industrial.

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato ideal para Electromecánicos:

• Análisis de las necesidades específicas de la empresa para encontrar el candidato perfecto.

Búsqueda y selección de candidatos a Electromecánico:

• Revisión de currículums, entrevistas y pruebas prácticas.

Presentación de Candidatos Preseleccionados al Cliente.

• Selección de los mejores candidatos para la revisión del cliente.

Proceso de contratación y seguimiento del desempeño del Electromecánico contratado.

• Asegurar una integración exitosa y un rendimiento óptimo.