Soluciones Adecco para Administrativo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Administrativo

Responsabilidades Principales de un Administrativo

• Elaboración de documentos e informes administrativos.
• Gestión de comunicaciones internas y externas.
• Mantenimiento de procesos contables y fiscales.

Listado de responsabilidades habituales

• Supervisión de departamentos o áreas.
• Atención al cliente en áreas como banca.
• Análisis de datos y elaboración de informes.

Habilidades y competencias requeridas

• Habilidades ofimáticas avanzadas.
• Capacidad de supervisión y organización.
• Competencias en comunicación y atención al detalle.

Listado de Competencias del Administrativo

• Manejo de herramientas informáticas.
• Dominio de idiomas, especialmente inglés.
• Habilidades en mecanografía y cálculo matemático.

Requisitos para la Contratación de un Administrativo

Formación y experiencia

• Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia en gestión administrativa.

Listado de formación y experiencia profesional

• Título de Técnico Superior en Gestión Administrativa.
• Experiencia en áreas específicas como contabilidad o recursos humanos.

Certificaciones y habilidades adicionales

• Certificaciones en herramientas informáticas.
• Formación en idiomas, preferentemente inglés.

Certificaciones necesarias para un Administrativo

• FP de Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Posibles estudios de posgrado en áreas de interés.

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las Necesidades del Cliente

• Adecco trabaja estrechamente con las empresas para definir el perfil ideal del administrativo requerido.

Búsqueda y Selección de Candidatos

1. Revisión de Currículums: Adecco evalúa detalladamente los perfiles de los candidatos.
2. Entrevistas y Pruebas Prácticas: Se realizan entrevistas y evaluaciones para seleccionar al candidato más adecuado.

Presentación de Candidatos Preseleccionados al Cliente

• Adecco presenta una lista de candidatos preseleccionados que mejor se ajustan al perfil buscado.

Proceso de Contratación y Seguimiento del Desempeño

• Una vez contratado, Adecco realiza un seguimiento para asegurar que el administrativo cumpla con las expectativas.