Soluciones Adecco para Enfermera

Descripción del Puesto:

Enfermera

Responsabilidades principales de Enfermera:

• Atención a pacientes
• Suministro de tratamientos
• Vigilancia de la alimentación y la higiene
• Preparación para estudios o cirugías
• Registro de datos clínicos

Listado de responsabilidades habituales:

• Incluye el cuidado de heridos, enfermos, personas con falta de movilidad o desórdenes mentales
• Promoción de la salud en la población general

Habilidades y competencias requeridas:

• Organización
• Relaciones interpersonales
• Empatía
• Responsabilidad
• Resistencia física y estabilidad emocional

Listado de competencias del perfil:

• Valores profesionales
• Autonomía en la práctica
• Conocimiento clínico
• Habilidades interpersonales y de comunicación
• Liderazgo en equipo.

Requisitos para la contratación de Enfermera

Formación y Experiencia

Certificaciones y habilidades adicionales

• Capacidades organizativas
• Empatía
• Responsabilidad
• Resistencia física y emocional

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato ideal para Enfermera:

1. Adecco trabajará para entender las necesidades específicas del cliente y crear un perfil detallado del candidato ideal.

Búsqueda y selección de candidatos a Enfermera:

1. Incluye revisión de currículums, evaluación de perfiles, entrevistas y pruebas prácticas.

Presentación de candidatos preseleccionados al cliente y proceso de contratación y seguimiento del desempeño del Enfermera contratado:

1. Adecco presentará los candidatos más adecuados y asistirá en el proceso de contratación y seguimiento.