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El desarrollador de inteligencia empresarial se encarga de diseñar, desarrollar y gestionar sistemas de recopilación y análisis de datos. Trabaja estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades y construir soluciones que integren datos relevantes, lo que ayuda a la empresa a identificar oportunidades y mejorar procesos.
Este perfil requiere dominio en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, R, Tableau y Power BI. Las habilidades analíticas son esenciales para interpretar y sintetizar datos en información útil. También es fundamental la capacidad de comunicación para presentar hallazgos a audiencias no técnicas y colaborar en equipo.
Para ser desarrollador de inteligencia empresarial, es necesario tener una formación en áreas como matemáticas, estadística, informática o administración de empresas. La experiencia en análisis de datos y en herramientas de visualización es fundamental, así como un conocimiento profundo de las necesidades del negocio.
El rol de desarrollador de inteligencia empresarial permite avanzar hacia puestos como analista de datos senior, arquitecto de datos o gerente de inteligencia empresarial. Las oportunidades de especialización incluyen la analítica predictiva y el análisis de datos en tiempo real, lo que permite a los profesionales ampliar sus habilidades y aportar aún más valor a la organización.
Los desarrolladores de inteligencia empresarial son altamente demandados en sectores como tecnología, finanzas, salud, comercio minorista y manufactura. Su versatilidad les permite trabajar en cualquier sector que valore los datos como base para la toma de decisiones.
El proceso de selección para un desarrollador de inteligencia empresarial suele incluir pruebas técnicas en herramientas de análisis de datos y entrevistas enfocadas en habilidades de resolución de problemas. La capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos y de presentar hallazgos de forma accesible son habilidades clave en la selección.
Adecco facilita un proceso de selección especializado para desarrolladores de inteligencia empresarial, asegurando que el candidato tenga tanto las habilidades técnicas como la capacidad de comunicación necesarias para el rol. Además, ofrece un seguimiento continuo para garantizar la integración del profesional en el equipo y la adaptación a los sistemas de la empresa.
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