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Al comprender qué constituye un lugar de trabajo tóxico, identificar señales de advertencia e implementar estrategias para abordar el problema, las personas pueden tomar medidas hacia un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio.

Fomentar una cultura de seguridad allanará el camino para un entorno de trabajo seguro y próspero. La seguridad siempre debe seguir siendo una prioridad máxima para cada lugar de trabajo, independientemente de su tamaño o industria.

Hay una razón para hacer crecer una empresa de servicios y es que estamos en un momento en de expansión a un ritmo increíble para este tipo de negocio. La tecnología moderna ha hecho que sea más fácil que nunca lanzar un sitio web o una aplicación y conectarse con personas que necesitan el servicio que nosotros podemos brindar, ya sea redacción, marketing, diseño web, contabilidad o incluso pintura de casas. Las empresas de...

El service manager es el encargado de proporcionar en una empresa servicios de calidad, que los clientes puedan usar, disfrutar, valorar y apreciar.

Cuando los procesos causan problemas a nuestros clientes y empleados y, en última instancia, a nuestro resultado final, el análisis de procesos de una empresa es el camino hacia las soluciones.

En un momento en el que la crisis climática no admite medias tintas, la industria debe tomar conciencia de lo importante que es adoptar un enfoque con coherencia. En este sentido, coaching y sostenibilidad deben ir de la mano en todas las secciones de la organización.

ChatGPT Oportunidades y Amenazas En las últimas semanas han corrido ríos de tinta “digital” comentando las oportunidades y riesgos que nos ofrece el servicio ChatGPT así que voy a intentar arrojar algo de luz sobre esta cuestión que ocupa y preocupa a las profesiones de cuello blanco. Para que la IA - Inteligencia Artificial y el PLN - Procesamiento del Lenguaje Natural funcionen con una muy alta precisión y en tiempo casi real en el entendimiento d...

¡A la búsqueda de la Flexibilidad! ¡Parece que no vamos a tener un año tranquilo nunca más! Pensándolo mejor, no se si lo hemos tenido… sea como sea, desde el estallido de la pandemia, las empresas han pasado por multitud de distintas prioridades estratégicas en apenas 3 años, sobre todo por lo que a personas refiere. La cosa iba bastante encaminada hacía el Teletrabajo, con mucha pereza, todo hay que decirlo, sin embargo, el C...

Las necesidades de una empresa se mantiene en constante evolución. También lo hace la necesidad de mantener su estrategia de planificación del talento humano, estrechamente alineada con sus objetivos comerciales.

Atraer clientes no es algo que se produzca de manera automática. Tienes que encontrar formas de llegar a ellos, atraerlos y hacer que regresen a por más.