Bienvenid@ a Adecco!Nos complace trabajar contigo para ayudarte a desarrollar tu carrera profesional.
Este aviso de privacidad ("Aviso de Privacidad") describe qué datos personales tuyos recopilamos, cómo los recopilamos, utilizamos y procesamos, y cómo, al hacerlo, cumplimos nuestras obligaciones legales contigo. Tu privacidad es importante para nosotros, y nos comprometemos a proteger y salvaguardar tus derechos de privacidad de datos. Sabemos que es largo, pero te rogamos que leas detenidamente este Aviso de Privacidad.
A continuación, encontrarás un índice para que puedas ir directamente a las secciones pertinentes si lo prefieres.
ÍNDICE
1. ALGUNOS TÉRMINOS QUE DEBES TENER PRESENTES
En primer lugar, debemos aclarar cómo utilizamos algunas palabras en este Aviso de Privacidad.
Puede parecer evidente, pero en este Aviso de Privacidad nos referiremos a ti como "Tú".
Cuando nos referimos a "nosotros" o a la "Empresa" nos referimos a El Grupo Adecco España. Tenemos nuestro domicilio social en Camino Cerro de los Gamos 3, de Pozuelo de Alarcón, Madrid. La Empresa forma parte de Adecco Group AG (Grupo Adecco) con sede en Bellerivestrasse 30, 8008 Zúrich, Suiza, el mayor proveedor de servicios de RRHH del mundo. A través de sus diversas empresas y líneas de negocio, el Grupo Adecco ofrece diversas actividades de RR.HH. (Recursos Humanos) como dotación de personal, comisiones de servicio, servicios de nóminas, contratación y selección, soluciones de evaluación, transición profesional, desarrollo del talento, formación y educación, recolocación y movilidad internacional ("nuestras Actividades").
La Empresa utiliza varios sistemas informáticos para llevar a cabo sus Actividades. En algunos casos, la Empresa facilita un Portal de Autoservicio ("Portal") a sus candidatos/personal. El Portal te permite buscar y solicitar aquellos puestos de trabajo que la Empresa y sus empresas asociadas anuncian y que coinciden con tus intereses, habilidades y/o experiencia, en los lugares en los que has expresado tu interés por trabajar.
Por último, este Aviso de Privacidad trata sobre cómo procesamos tu información como individuo. No trata de cómo procesamos la información sobre las empresas (aunque a veces ambas situaciones se solapan). Este tipo de información se denomina a veces "información personal", "información de identificación personal" o "IIP". Utilizamos el término "información personal" o "datos" en este Aviso de Privacidad.
2. ¿QUÉ INFORMACIÓN PERSONAL RECOPILA Y UTILIZA LA EMPRESA?
Recopilamos y utilizamos información personal para gestionar adecuadamente la relación entre tú y nosotros, la cual hemos agrupado de la siguiente manera:
a) Por Datos Identificativos se entiende tu nombre, nombre de usuario o identificador similar, titulación, lugar de nacimiento y documentos que acrediten tu identidad.
b) Por Datos de Contacto se entienden tus direcciones de correo electrónico para facturación y comunicación, dirección de entrega u otras direcciones postales, números de teléfono.
c) Por Datos de Correspondencia se entienden los registros de correspondencia escrita y llamadas telefónicas con nosotros, incluyendo la dirección de correo electrónico, el número desde el que te pusiste en contacto con nosotros y la hora, fecha y duración de esa llamada u otro contacto.
d) Por Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral significa tu CV o currículum vitae, información sobre tu educación, cursos de formación a los que has asistido y prácticas, documentos que acrediten tu derecho a trabajar y cualquier otra información que hayas indicado en tu CV o currículum vitae.
e) Por Datos de RR.HH. se entiende el género, la nacionalidad, el comprobante de domicilio y las copias de los documentos que acrediten tu derecho a trabajar en los lugares en los que trabajarás, visados, permisos de trabajo, registros de tu asistencia, tiempo dedicado a proyectos, formación, ascensos, investigaciones y asuntos disciplinarios.
f) Por Datos de Salarios se entiende la información de tu cuenta bancaria, número de la seguridad social o seguro nacional, códigos fiscales y números de referencia, tus honorarios, salario e información de beneficios, detalles sobre tus dependientes y beneficiarios y cualquier deducción voluntaria que nos pidas que hagamos de tu salario y honorarios (como afiliación sindical o cuotas eclesiásticas si procede).
g) Por Datos de Viajes se entienden datos de viajes, información de tarjetas de crédito, gastos incurridos) a efectos de la negociación, organización y compra de todas las actividades relacionadas con los viajes (por ejemplo, reservas de billetes de avión, tren, hotel y alquiler de coches) y el reembolso de los gastos de viaje.
h) Por Datos de Fotos y Vídeos se entienden fotos y vídeos de tu asistencia a sesiones de formación o similares y/o del uso de comunicaciones internas.
i) Por Datos de Redes Sociales se entienden los datos de tu perfil en redes sociales como LinkedIn y otra información que hayas hecho pública en redes sociales o que hayas compartido con nosotros de alguna otra forma.
j) Por Datos de Comunicaciones de Marketing se entiende información sobre cómo respondes al correo electrónico, sms, teléfono y otras campañas de marketing.
k) Por Datos de Opiniones se entienden opiniones sobre ti de nuestro personal y de terceros con los que trabajas o para los que trabajas, y otra información de valoración; cuando das tu opinión sobre otros y tu opinión sobre nosotros y nuestros servicios a través de nuestras encuestas de satisfacción o a través de cualquier otra forma de comunicación, opiniones y respuestas a encuestas.
l) Por Datos Técnicos se entienden direcciones de protocolo de Internet (IP) desde las que accedes al Portal y a nuestros productos y servicios o a los de otros, cookies (como se establece en nuestra Política de Cookies), tus datos de inicio de sesión (como la hora, fecha y duración), el tipo y versión de navegador que utilizas para acceder al Portal y a nuestros sitios web, aplicaciones y productos y servicios o a los de otros, weblogs, datos de tráfico, configuración de zona horaria de tu dispositivo y su ubicación, tipos y versiones de complementos del navegador que utilizas, otros datos de comunicación, recursos a los que accedes en el Portal, nuestras aplicaciones, sitios web, productos y servicios, el sistema operativo y el tipo de plataforma del dispositivo que utilizas, y detalles de otra tecnología en los dispositivos que utilizas para acceder al Portal o a nuestros sitios web, aplicaciones, productos o servicios, y también información sobre el uso que haces de nuestros sistemas informáticos e instalaciones, incluidos los sistemas de CCTV y de portero automático.
Dependiendo de las circunstancias correspondientes y de las leyes y requisitos locales aplicables, podemos recopilar parte de la información enumerada anteriormente para poder gestionar nuestra relación contigo.
En algunos casos, la información personal que recopilamos también incluirá "categorías especiales de datos" (también conocidas como "información sensible"), a esto lo llamamos Datos Confidenciales (m). Esto puede incluir detalles sobre cualquier discapacidad y cualquier adaptación que podamos necesitar para ti en el lugar de trabajo, así como información relacionada con la diversidad (incluidos datos sobre origen racial y étnico, afiliación sindical y datos sobre vida sexual y orientación sexual), o datos sobre salud (como historiales de enfermedad, historiales de discapacidad, aptitud para el trabajo y cobertura sanitaria cuando contenga datos relativos a enfermedad), datos sobre delitos penales presuntos o probados en cada caso cuando lo exija o permita la legislación aplicable y en cumplimiento de la misma.
3. ¿POR QUÉ PROCESAMOS TU INFORMACIÓN PERSONAL Y DURANTE CUÁNTO TIEMPO LA CONSERVAMOS?
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Fines del Tratamiento
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Tipo de datos
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Base jurídica para procesar tus datos personales
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Periodo de conservación
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Para gestionar y cumplir tu contrato de trabajo o contrato de servicios, y todos los demás contratos y normas que rigen nuestra relación laboral u otra relación contractual contigo.
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
c) Datos de Correspondencia
d) Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral
e) Datos de RRHH
f) Datos de Salarios
i) Datos de Redes Sociales
k) Datos de Opiniones
l) Datos Técnicos
m) Datos Confidenciales
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- Ejecución de un contrato o realización de gestiones previas a la celebración de un contrato en relación con el contrato de trabajo o de servicios contigo
- Cumplimiento de obligaciones legales tales como la legislación laboral
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Duración de tu contrato + 7 añosdesde la finalización del contrato de trabajo.
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Para llevar a cabo otras actividades de recursos humanos (incluida la gestión del trabajo, las ausencias, la formación/personal, los viajes, los gastos y las prestaciones, incluidos los programas de reparto de acciones, y los procedimientos disciplinarios).
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
c) Datos de Correspondencia
d) Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral
e) Datos de RRHH
f) Datos de Salarios
g) Datos de Viajes
i) Datos de Redes Sociales
k) Datos de Opiniones
l) Datos Técnicos
m) Datos Confidenciales
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- Ejecución de un contrato o realización de gestiones previas a la celebración de un contrato en relación con el contrato de trabajo o de servicios contigo
- Cumplimiento de obligaciones legales tales como la legislación laboral
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Duración de tu contrato + 7años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para ofrecer a nuestros asociados la asistencia que esperan, como encontrarles puestos y/o cometidos adecuados en los que trabajar, o facilitarles el proceso de solicitud de nuevos puestos y/o cometidos.
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
c) Datos de Correspondencia
d) Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral
e) Datos de RRHH
i) Datos de Redes Sociales
k) Datos de Opiniones
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Ejecutar un contrato o dar los pasos previos a la celebración de un contrato.
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Duración de tu contrato+ 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para comunicarnos contigo a través de aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp, Telegram o Signal, con respecto a la relación laboral que mantenemos contigo, la gestión de incidencias o la respuesta de reclamaciones.
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a) Datos de Identificación;
b) Datos de Contacto;
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- Ejecución de un contrato o realización de gestiones previas a la celebración de un contrato.
- Consentimiento
- Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para mejorar y desarrollar nuestro negocio.
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Hasta1 añodesde tu última actividad (última comunicación por medio de mensajería instantánea)
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Para mantener y mejorar la administración del talento (incluso con fines de análisis de la plantilla y para solicitar opiniones de empleados y asociados).
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
d) Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral
e) Datos de RRHH
k) Datos de Opiniones
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para atraer el talento adecuado y ofrecer oportunidades a empleados y asociados nuevos y existentes.
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para seguir desarrollando, probando y mejorando nuestro sitio web/Portal, u otros sistemas/procesos existentes o nuevos para prestarte un mejor servicio a ti, a nuestros clientes, a otros empleados y a terceros
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k) Datos de Opiniones
l) Datos Técnicos
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para mejorar nuestros sistemas
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para realizar estudios e investigaciones estadísticas y analíticas, por ejemplo, para comparar la eficacia de nuestra colocación de asociados con clientes entre diferentes sectores empresariales y geografías y tratar de identificar los factores que pueden influir en cualquier diferencia que identifiquemos.
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d) Datos de Cualificaciones y Experiencia Laboral
e) Datos de RRHH
j) Datos de Comunicaciones de Marketing
k) Datos de Opiniones
l) Datos Técnicos
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para mejorar y desarrollar nuestro negocio
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para transferir datos a terceros, de conformidad con el apartado 6 siguiente.
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Cualquier categoría de datos enumerada anteriormente, según sea necesario
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para prestar servicios y subcontratar dichos servicios a terceros
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para cumplir con nuestras obligaciones legales.
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Cualquier categoría de datos enumerada anteriormente, según sea necesario
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Cumplimiento de obligaciones legales, tales como mantener registros con fines de control horario o fiscales y facilitar información a un organismo público o a las fuerzas y cuerpos de seguridad.
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para promover la seguridad y protección de personas, instalaciones, sistemas y activos.
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a) Datos de Identificación
l) Datos Técnicos
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para proteger la integridad y seguridad de nuestra empresa (y de las personas que trabajan en ella)
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
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a) Datos de Identificación
c) Datos de Correspondencia
e) Datos de RRHH
i) Datos de Redes Sociales
k) Datos de Opiniones
l) Datos Técnicos
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas y procedimientos
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para administrar las comunicaciones y otros sistemas utilizados por el Grupo Adecco (incluidas las bases de datos de contactos internos).
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
c) Datos de Correspondencia
j) Datos de Comunicaciones de Marketing
l) Datos Técnicos
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Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para garantizar que nuestros sistemas funcionan correctamente.
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para investigar o responder a incidentes y reclamaciones.
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
c) Datos de Correspondencia
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- Cumplimiento de obligaciones legales tales como la legislación laboral
- Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para resolver incidentes y reclamaciones de acuerdo con nuestros procedimientos internos.
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para informar internamente de que se han celebrado sesiones de formación y mantener un registro del contenido con el fin de utilizar dicho contenido para otras formaciones internas o de terceros (formaciones grabadas).
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a) Datos de Identificación
h) Datos de Fotos y Vídeos
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-Cumplimiento de nuestros intereses legítimos
-Ejecutar un contrato o dar los pasos previos a la celebración de un contrato.
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Duración de tu contrato +7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para enviar comunicaciones internas, tales como correos electrónicos, anuncios, noticias en la Intranet.
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a) Datos de Identificación
b) Datos de Contacto
h) Datos de Fotos y Vídeos
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-Cumplimiento de nuestros intereses legítimos
-Ejecutar un contrato o dar los pasos previos a la celebración de un contrato.
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Duración de tu contrato + 7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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Para participar en cualquier compraventa potencial o real, o empresa conjunta (joint venture), de todo o parte de un negocio o empresa, en la que desee participar cualquier miembro del Grupo Adecco.
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Cualquier categoría de datos enumerada anteriormente, según sea necesario
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- Cumplimiento de obligaciones legales en virtud de cualquier contrato que tengamos con un vendedor o comprador.
- Cumplimiento de nuestros intereses legítimos para promover el crecimiento y desarrollo del Grupo Adecco.
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Duración de tu contrato +7 años desde la finalización del contrato de trabajo.
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4. ¿CÓMO RECOPILAMOS TU INFORMACIÓN PERSONAL?
La información personal que recopilamos sobre ti procede de los formularios de solicitud, de cualquier documento que te pidamos que rellenes durante el proceso de incorporación o de otros documentos que nos envíes y de tus interacciones con nosotros y con otras personas durante el transcurso de tu relación laboral con nosotros.
En algunos casos, también recopilaremos información personal indirectamente de terceros, tales como de agencias de contratación con las que trabajamos, otras entidades del Grupo Adecco si has sido transferido a nosotros desde esa entidad Adecco, y otros proveedores de servicios de administración (por ejemplo, quienes ofrecen nuestro programa de beneficios flexibles).
5.¿DEBES FACILITARNOS LA INFORMACIÓN PERSONAL QUE TE PEDIMOS?
La aportación de tus datos personales es un requisito necesario para celebrar y/o mantener nuestra relación contractual contigo. Esto significa que estás obligado a facilitarnos tus datos personales.
En caso de que no nos facilites tus datos personales, no podremos llevar a cabo la relación laboral contigo o, al menos, es posible que no puedas cumplir el contrato que hemos suscrito contigo (como pagarte o concederte una prestación), participar en determinados procesos, tales como las opiniones o el desarrollo profesional (que también pueden no estar en consonancia con tu relación contractual con nosotros) o que no podamos cumplir nuestras obligaciones legales (como garantizar la salud y la seguridad de nuestros trabajadores).
6. ¿UTILIZAMOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL?
Sí, en ocasiones utilizamos inteligencia artificial (IA). Sin embargo, no utilizamos tu información personal en ninguna toma de decisiones automatizada (una decisión tomada únicamente mediante la creación y aplicación de tecnologías sin ninguna intervención humana) ni en la elaboración de perfiles (procesamiento de información personal con una serie de tecnologías que reducen la intervención humana para evaluar determinadas condiciones sobre un individuo) que produzca un efecto legal o un efecto de importancia similar que te concierna.
Utilizamos diversas tecnologías para analizar tus datos. En todos los casos, siempre existe intervención humana en estos procesos, ya que utilizamos estas herramientas para apoyar a nuestros humanos especializados en la toma de decisiones.
Utilizamos sistemas/procesos automatizados con las condiciones descritas en el párrafo anterior para ayudar a nuestro personal a gestionar grandes volúmenes de datos, tales como ofertas de empleo y perfiles, y podríamos utilizar IA (por ejemplo, aprendizaje automático, lógica o basada en el conocimiento y enfoques estadísticos) para prestarte a ti, y a nuestros clientes, los servicios que nos solicitas (por ejemplo, encontrar los proyectos con las condiciones más adecuadas para ambas partes). Aunque utilizamos sistemas de IA, todas las decisiones que puedan afectarte son tomadas por nuestro personal cualificado. Por lo tanto, estos sistemas de IA no tienen efectos jurídicos.
Por ejemplo, cuando buscamos nuevas oportunidades o proyectos para ti, podemos realizar una búsqueda en nuestras listas de ofertas de trabajo utilizando enfoques de aprendizaje automático, basados en la lógica o el conocimiento y estadísticos, que utilizan atributos como tu puesto de trabajo, disponibilidad, conjunto de habilidades, puntuaciones de evaluación y ubicaciones, para elaborar una lista de preseleccionados que muestra una lista de ofertas de trabajo que tienen más probabilidades de satisfacer tus necesidades.
7. ¿TRANSFERIMOS TU INFORMACIÓN PERSONAL A TERCEROS?
Como ya hemos mencionado en la sección 8, solemos revelar tus datos personales a terceros. Esto se hace para llevar a cabo los fines establecidos en la sección 3 anterior. Ocurre en las siguientes circunstancias:
• A nuestros proveedores. Por ejemplo, contrataremos a un proveedor para que realice tareas administrativas y operativas en apoyo de nuestra relación contigo. El proveedor o proveedores estarán sujetos a obligaciones contractuales y otras obligaciones legales para preservar la confidencialidad de tus datos y respetar tu privacidad, y sólo tendrán acceso a los datos que necesiten para desempeñar sus funciones; Estos proveedores suelen ser proveedores informáticos (que alojan o soportan nuestros sistemas informáticos, incluida la información sobre ti), empresas de gestión de locales (que se ocupan de la seguridad física de nuestros edificios y, por tanto, necesitan saber de ti para permitir el acceso a nuestros edificios), proveedores relacionados con RRHH (que gestionan nóminas o prestaciones en nuestro nombre, como el catering in situ para asociados y colaboradores), proveedores de viajes (que gestionan u organizan viajes para nuestros asociados y colaboradores) o proveedores de gestión financiera y contable de back office (que necesitan manejar datos de colaboradores y asociados para procesar las cuentas a pagar y a cobrar).
• A miembros del Grupo Adecco y sus filiales ("Miembros del Grupo Adecco") dentro de otros países. Una lista de los países en los que desarrollamos nuestra actividad está disponible en nuestro sitio web en www.adeccogroup.com/worldwide-locations. Tu información será compartida con ellos por diferentes motivos:
o la información se comparte con Miembros del Grupo Adecco que desempeñan funciones de TI para las empresas del Grupo Adecco en todo el mundo; esas funciones de TI están ubicadas, entre otros países, Francia, la República Checa y Países Bajos
o la información se comparte con la sede central del Grupo Adecco en Suiza con fines de planificación de la plantilla, elaboración de presupuestos y opiniones; esta información también se utiliza en la sede central en Suiza para presentarte nuevas oportunidades dentro del Grupo Adecco o con clientes.
o la información también se comparte con las filiales de Adecco en todo el mundo (incluidas las entidades jurídicas adquiridas después de la recopilación de la información) cuando has expresado interés en oportunidades en ese mercado, o los miembros del Grupo Adecco identifican que puedes tener habilidades particulares necesarias o útiles en dicho mercado.
• A nuestros clientes/posibles empleadores. Compartiremos tus datos con aquellos clientes nuestros que ofrezcan puestos de trabajo/tareas en los que puedas estar interesado, o que estén interesados en tu perfil; en el caso de los colaboradores, esto incluye cuando estés trabajando in situ con nuestros clientes. Éstos nos deben a nosotros, y a ti, obligaciones contractuales y otras obligaciones de confidencialidad en relación con tus datos.
• A las autoridades gubernamentales o policiales. Compartiremos tus datos con las autoridades gubernamentales, policiales, reguladoras o encargadas de hacer cumplir la ley si, a nuestra entera discreción, consideramos que estamos legalmente obligados o autorizados a hacerlo o que sería prudente hacerlo.
A posibles vendedores o compradores y a sus asesores. Como parte de una diligencia debida relacionada con (o la implementación de) una fusión, adquisición, cambio de proveedor de servicios u otra transacción comercial, podemos divulgar tus datos al posible vendedor o comprador, al nuevo proveedor de servicios y a sus asesores.
8. ¿TRANSFERIMOS TU INFORMACIÓN PERSONAL FUERA DE TU PAÍS?
Tus datos personales pueden ser transferidos y procesados en uno o más países, dentro o fuera de la Unión Europea o Suiza. Una lista completa de los países en los que desarrollamos nuestra actividad está disponible en nuestro sitio web en www.adeccogroup.com/worldwide-locations.
Sólo comunicaremos los datos a las partes indicadas en el apartado 7 anterior que se encuentren fuera del Espacio Económico Europeo, Reino Unido o Suiza:
· a países que la Comisión Europea, el Comisario de Información del Reino Unido o el Comisario Federal de Protección de Datos e Información de Suiza consideren que te ofrecen un nivel de protección adecuado de conformidad con el artículo 45 del RGPD del Reino Unido y de la UE o con el artículo 6 de la Ley Federal de Protección de Datos de Suiza (Ley revisada del artículo 16) (puedes consultar una lista de esos países aquí: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en) y aquí: https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/de/home/datenschutz/handel-und-wirtschaft/uebermittlung-ins-ausland.html (Suiza), o;
· donde el Grupo Adecco haya establecido las garantías adecuadas para tratar de preservar la privacidad de tu información (para lo cual solemos utilizar uno de los formularios de contratos de cesión de datos aprobados por la Comisión Europea, la Oficina del Comisario de Información (ICO por sus siglas en inglés) para el Reino Unido o el Comisario Federal Suizo de Protección de Datos e Información, cuyas copias están disponibles aquí: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en; aquí: https://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-data-protection/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/international-data-transfer-agreement-and-guidance/) y aquí: https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/de/home/datenschutz/handel-und-wirtschaft/uebermittlung-ins-ausland.html (Suiza). Éstos han sido aprobados por la Comisión Europea, el Comisario de Información del Reino Unido y el Comisario Federal Suizo de Protección de Datos e Información en virtud del Art. 46 del RGPD de la UE y del Reino Unido y del Art. 6 de la Ley Federal Suiza de Protección de Datos (Art. 16 de la Ley revisada).
Puedes solicitar información adicional a este respecto y obtener una copia de la correspondiente salvaguarda poniéndote en contacto con nosotros a través de los datos que se indican a continuación.
9. ¿CUÁLES SON TUS DERECHOS EN RELACIÓN CON TU INFORMACIÓN PERSONAL?
De conformidad con las leyes de protección de datos aplicables, tienes los siguientes derechos:
· Derecho a acceder y obtener una copia de tus datos personales
Tienes derecho a solicitar confirmación de si procesamos alguno de tus datos personales. En este caso, puedes tener acceso a tu información personal y a determinada información sobre cómo se procesa. En algunos casos, puedes pedirnos que te facilitemos una copia electrónica de tu información. En algunas circunstancias determinadas, también tienes derecho a solicitar que transfiramos ("portemos") tu información personal directamente a otro proveedor externo.
· Derecho a corregir tu información personal
Si puedes demostrar que la información personal que tenemos sobre ti no es correcta, puedes solicitar que dicha información se actualice o se corrija en caso contrario.
· Derecho a ser "olvidado" o a eliminar información personal
En determinadas circunstancias, tienes derecho a solicitar que se elimine tu información personal. Puedes realizar dicha solicitud en cualquier momento y evaluaremos si se debe conceder tu solicitud, sin embargo, este derecho está sujeto a cualquier obligación legal en los casos en que necesitemos conservar los datos. En aquellas situaciones en las que, de conformidad con la ley, determinemos que debe concederse tu solicitud de eliminación de tus datos personales, lo haremos sin demora indebida.
· Derecho a restringir u oponerte al tratamiento de tus datos personales
En determinadas circunstancias, tienes derecho a obtener la restricción del tratamiento de tus datos personales, o a oponerte a cierto tratamiento de los mismos por motivos relacionados con tu situación particular.
· Derecho a retirar el consentimiento
Tienes derecho a retirar tu consentimiento en cualquier momento cuando nos basemos en él para procesar tu información personal. Sin embargo, esto no afectará a la legalidad de cualquier tratamiento realizado antes de que retires tu consentimiento. Si retiras tu consentimiento, es posible que no podamos ofrecerte determinados productos o servicios. Te informaremos de ello en el momento en que retires tu consentimiento.
Si quieres ejercer alguno de tus derechos, utiliza nuestro formulario haciendo clic aquí.
Por último, tienes derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de protección de datos del lugar donde vives o trabajas, o del lugar donde consideres que ha surgido un problema en relación con tu información personal.
10. ¿REALIZAMOS ALGÚN TIPO DE SEGUIMIENTO?
En la medida en que lo permita la ley, nos reservamos el derecho a auditar, supervisar y registrar el acceso, uso y contenido de cualquier dato almacenado o procesado por nuestros sistemas informáticos. Todo ello con fines relacionados con el fomento de la seguridad y la protección de las personas, las instalaciones, los sistemas y los activos, así como con la administración de las comunicaciones y otros sistemas utilizados por el Grupo Adecco. Hemos hecho hincapié en ello en este Aviso de Privacidad para que seas consciente de que tu uso de los sistemas informáticos relacionados con el trabajo puede ser supervisado por terceros.
11. ¿QUÉ OCURRE CON LA SEGURIDAD DE LOS DATOS AL UTILIZAR NUESTROS SISTEMAS?
Eres responsable de mantener a salvo tus datos de acceso a nuestros sistemas, en especial la contraseña que te hayamos facilitado o que tú hayas elegido. Estas credenciales de acceso son para tu propio uso. No está permitido que compartas tus credenciales u otros datos de la cuenta con ninguna otra persona(s).
12. ¿CÓMO GESTIONAMOS LOS CAMBIOS EN ESTE AVISO DE PRIVACIDAD?
Los términos de este Aviso de Privacidad pueden cambiar de vez en cuando. Publicaremos cualquier cambio material en este Aviso de Privacidad mediante los avisos correspondientes, ya sea en nuestro Portal y/o sitio web o poniéndonos en contacto contigo a través de otros canales de comunicación.
13. CONTACTO
En caso de que:
· tengas alguna pregunta o duda respecto a este Aviso de Privacidad,
· desees más información sobre cómo protegemos tu información (por ejemplo, cuando la trasladamos fuera de tu país), o
· quieras ponerte en contacto con el Delegado de Protección de Datos (DPD) del Grupo Adecco o con el Responsable de Privacidad local, envía un correo electrónico al DPD del Grupo Adecco a globalprivacy@adeccogroup.com o al Responsable de Privacidad local a proteccion.datos@adecco.com.
Para ejercer cualquiera de tus derechos relacionados con tus datos personales, rellena este formulario.