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Liderazgo y gestión de equipos

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH – (4h)

La planificación de recursos humanos es un proceso que identifica necesidades actuales y futuras de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. En este curso aprenderemos las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos organizacionales. También conoceremos el análisis y descripción de puestos de trabajo y descubriremos su valoración.

Objetivos

Conocer la necesidad de la empresa para un puesto, de cara a la contratación.
Analizar el proceso de comunicación interna dentro de las empresas.
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Conocer el procedimiento para un cambio organizacional, según las necesidades de cada empresa.
Identificar las aplicaciones de la descripción de puestos.

Duración

4 horas online con una duración de 1 mes en plataforma.

Contenidos

Unidad

Los Recursos Humanos en la Organización

Contenidos

El entorno empresarial
Las funciones del departamento de recursos humanos
Cultura de organización
Gestión del cambio en la era digital
El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
Nuevas tecnologías y la gestión de la comunicación interna
Comunicación organizacional
Candidate & employee experience

Planificación y gestión de RR.HH.

La investigación sociolaboral
Diseño de puestos
Manual de descripción de puestos de trabajo
Etapas de desarrollo
Sistemas de remuneración
Tipos de sistemas de remuneraciones
La importancia de un buen sistema de remuneración
Reclutamiento y selección de personal
Incorporación y acogida

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