TELEOPERADORES/AS COMERCIALES PROYECTO SOCIAL

  • Jornada
    Tiempo parcial
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    Sin experiencia
  • Localidad
    León
  • Num. Vacantes
    20
  • Referencia
    A6D589F2-B79F-8821-1ED1-C928B6F226E8

¿Estas sensibilizado con los proyectos sociales? ¿Te gusta el trato directo con las personas y eres una persona empática? ¿Tienes capacidad de comunicación y habilidades comerciales? ¿Tienes experiencia como teleoperador/a o te gustaria iniciar tu trayectoria laboral en este sector? Tu disponibildiad de incorporación es inmediata?

Desde Adecco en León estamos buscando perfiles comerciales para trabajar como teleoperador/a en importante proyecto social.

Las funciones del puesto son la emision de llamadas para captar socios de importante ONG.
Si eres una persona entusiasta con ganas de aportar tu granito de arena en mejorar el mundo y tu entorno social, queremos conocerte!!

Apúntate a la oferta y te llamaremos para darte más información.

No es necesario experiencia, valoramos actitud, motivacion y ganas de trabaajr en un proyecto como social.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana de 8,55 a 14,55 y de tarde de 14,55 a 20,55 de lunes a viernes. El mes de agosto se trabajará de 8,55 a 14,55.
- Disponibilidad para ir a formación todos los días del 6 al 12 de agosto de 8,55 a 14,55.
- Valorable experiencia como teleoperador/a.
- Capacidad de comunicación y habilidades comerciales.
- Orientación al cliente y a los resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación.

¿Qué ofrecemos?
- Formación inicial por parte de la empresa desde el 6 de agosto al 12 de agosto de 8,55 a 14,55 de lunes a viernes.
- Horario de agosto de 8,55 a 14,55 de lunes a viernes. a partir de septiembre turnos rotativos de mañana 8,55 a 14,55 y tarde 14,55 a 20,55 de lunes a viernes.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidades reales de incorporación en la plantilla de la empresa de forma estable.
- Acompañamiento continuo durante la formación y incorporación al puesto.