Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Seguros Sociales para realizar la gestión de los procesos del área de Seguros Sociales realizando cotizaciones de todo el grupo, así como todas las tareas derivadas del proceso, gestión de errores, envío y recepción de ficheros, informes de cotización e imputaciones...
Para ello, tus funciones serán:
· Gestión de cotización
· Resolución de errores en proceso de cotización
· Gestión de informes de cotización
· Gestión de encuestas
· Apoyo área de deuda, realización solicitud devolución de cuotas
· Resolución incidencias Portal DI.
Apoyo en el resto de tareas del Área de Seguros Sociales
Requisitos
Para ello necesitamos...
CFGS Administración y muy valorable estudios superiores en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
Habilidad en el aprendizaje y manejo de las distintas aplicaciones de MO.
Experiencia y/o conocimiento en la gestión y procesos de seguridad social sistema CRETA.
Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo + Bonus mensual Importantes + Beneficios Sociales. ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.