¿Cuentas con experiencia en gestión de nóminas? ¿te gustaría continuar desarrollándote en el/la área administrativo/a / RRHH? ¿buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡esta es tu oferta!
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para una compañía relevante dentro de su sector con sede San Sebastián de los Reyes.
Funciones principales:
- Cálculo y gestión de nómina; envío de recibos y resolución de incidencias
- Gestión y seguimiento de contratos; control de fechas de vencimiento, elaboración de finiquitos e indemnizaciones; cálculo de IRPF, cierre contable y tramitación de anticipos. Tramitación de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos durante el embarazo y embargos salariales.
- Respuesta a solicitudes relacionadas con cambios de jornada, horarios, permisos de lactancia y otras modificaciones laborales.
- Interacción con la Seguridad Social: Tramitación de comunicaciones oficiales y emisión de certificados de empresa.
Requisitos:
- +2 años de experiencia en el área realizando funciones similares
- Grado en RRLL, RRHH o similar
- Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación de SS
- Paquete Office avanzado
Ofrecemos:
- Contratación directa con la empresa, contrato por sustitución
- Lugar de trabajo: zona norte de Madrid 100% presencial
- Horario: L-J 9- 18h y V 8- 15h
- Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional
- Salario a negociar
Si estas interesado ¡no dudes en inscribirte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosRequisitos:
+2 años de experiencia en el área realizando funciones similares
Grado en RRLL, RRHH o similar
Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación de SS
Paquete Office avanzado
¿Qué ofrecemos?Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa, contrato por sustitución
Lugar de trabajo: zona norte de Madrid 100% presencial
Horario: L-J 9- 18h y V 8- 15h
Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional
Salario a negociar