Técnico/a de nóminas con discapacidad

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    Barcelona
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    6AA67ACF-2B7E-A541-FBEF-0D96A7D40822

¿Quieres desarrollarte en el ámbito de los RRHH, especialmente en gestión de nóminas?¿Cuentas con nivel alto de inglés?¿Te gustaría trabajar en una empresa con ambiente internacional?

Empresa multinacional que ofrece soluciones de traducción se encuentra en búsqueda de un/a administrador/a de personal para realizar la gestión completa del proceso de nóminas.

Las funciones que llevarás a cabo en tu día a día son las siguientes:
-Asesorar sobre todas las cuestiones relativas a la nómina a los/las empleados/as y otras partes interesadas cuando sea necesario

-Recopilar, preparar la información y garantizar que todas las transacciones relacionadas con la nómina se procesen y envíen a los/las proveedores/as de servicios de nómina de cada ubicación internacional

-Revisar los archivos mensuales de nóminas y asegurarse de que toda la documentación justificativa está disponible para su comprobación.

-Gestionar los procesos de nóminas internacionales y garantizar que los procesos sean eficientes y adecuados a su finalidad, con mejoras continuas según sea necesario.

-Analizar y auditar los datos de las nóminas y resolver cualquier problema 

-Coordinar con los departamentos de Finanzas y AP las actividades relacionadas con el pago de salarios, impuestos y cotizaciones a la seguridad social y conciliarlas con la base de datos y los pagos de meses anteriores

¿Qué estamos buscando?
- CFGS en administración o gestión de RRHH o grado universitario.
- Mínimo 1 año de experiencia administrativo/a o contable.
- Buen conocimiento de MS Office y dominio de Excel.
- Inglés alto (escrito y verbal).
- Buenas capacidades de organización para cumplir con fechas límites muy rígidas y también excelente atención al detalle.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido (3 meses de período de prueba).
-Jornada completa.
-Entorno de trabajo dinámico y estimulante