Talent Acquisition Specialist

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Madrid
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    72121D64-2E82-A32D-AAFA-EF23F5EAB659

¿Te apasiona encontrar talento, conectar con personas y formar equipos exitosos? Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad de crecer y aprender, ¡te estamos buscando!¿Qué harás?

Gestión completa del ciclo de reclutamiento: desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos colaboradores.
Desarrollo de estrategias de atracción de talento: usando enfoques innovadores para atraer a los mejores candidatos.
Coordinación con otros departamentos: para identificar las necesidades de personal de manera efectiva.
Creación de criterios de selección sólidos: trabajando estrechamente con managers y equipos para definir los perfiles ideales.
Búsqueda activa de talento: usando LinkedIn, portales de empleo, redes sociales, referidos, etc.
Redacción de ofertas de trabajo y creación de contenido atractivo: para captar la atención de los mejores candidatos.
Identificación de candidatos pasivos: a través de investigación y networking estratégico.
Organización de jornadas de contratación y eventos de branding: para atraer y fidelizar talento.
Mantenimiento de registros de reclutamiento: asegurando la organización y el seguimiento adecuado de cada proceso.

Requisitos
Requisitos que buscamos:

Formación académica: Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología o afines.
Experiencia mínima: Al menos 2 años en procesos de reclutamiento, preferentemente en el sector de e-commerce.
Conocimientos: Nivel práctico en MS Office.
Idiomas: Español nativo, inglés fluido (se valorará el italiano).

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

Ambiente dinámico y en crecimiento: Forma parte de un equipo innovador y lleno de desafíos.
Desarrollo profesional constante: Oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa.
Impacto real: Juega un papel clave en el éxito de la organización y en el desarrollo de nuestra cultura.
Ubicación: Madrid (zona Avenida América).
Modalidad: Trabajo presencial.
Contrato: Inicial de 6+6 meses a través de Adecco.
Salario: 28K - 30K brutos anuales.