Programador/a Junior Node.js / TypeScript (100% teletrabajo) con discapacidad

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Madrid
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
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¿Te apasiona la programación y especialmente el desarrollo en Node.js ? ¿Tienes conocimientos de aplicaciones con Azure? ¿Te gustar el soporte a usuarios? ¿Te gustaría formar parte de una compañía referente del sector IT, que valora la diversidad e inclusión? Pues necesita un profesional como tú así que... ¡Genial! Esta es tu oferta.
Importante empresa multinacional, lider en tecnología digital y soluciones IT a gran escala, con presencia en más de 35 países está buscando incorporar talento para su quipo de Madrid. 

Buscamos una persona de actitud positiva, cordial, resolutiva y con ganas de aprender para las siguientes funciones:
-Dar soporte, monitorización y desarrollo de aplicaciones de la plataforma Azure.
-Desarrollo en Node.js
-Participar en sesiones y talleres de transferencia de conocimiento con los compañeros de equipo.
-Asistir a otros niveles de servicio.
-Monitorear y proporcionar soporte proactivo.
-Creación y mantenimiento de documentación de las aplicaciones soportadas.
-Registro de problemas y resoluciones para todos los procesos de producción.
-Coordinación con varios equipos y gestión de incidencias de soporte y escalado.
-Estudio de posibles mejoras.

¿Qué estamos buscando?
Diplomatura/Título de Grado en Computación, Ciencias de la Computación/Tecnología de la Información o equivalente.
De 1 a 3 años de experiencia laboral con Node.js y/o TypeScript.
Conocimientos de JavaScript.
PostgreSQL.
Proveedores/as de nube: Herramientas de Azure, especialmente Azure DevOps.
Git.
Experiencia en la comprensión de clientes, gestión de incidentes y cumplimiento de expectativas comerciales.
Experiencia o conocimiento en estándares ITIL.
Capacidad para comunicarse bien con el cliente y brindar soporte por correo electrónico, Teams y llamadas (si es necesario).
Inglés al menos C1.


Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
- 23 días de vacaciones anuales, ¡más el 24 y el 31 de diciembre como días libres!
- Numerosos beneficios (Plan de Salud, Internet, Seguros de Vida y Accidentes).
- Programa de Retribución Flexible: (Comidas, Guardería, Transporte, Clases de inglés online, Plan de Salud)
- Acceso gratuito a diversas plataformas de formación
- Estabilidad profesional y planes de carrera
- Compensación de recomendaciones, de las que puedes beneficiarte al recomendar profesionales.
- Opción de elegir entre 12 o 14 pagas a lo largo del año.
- Medidas efectivas de conciliación laboral y personal (flexibilidad, teletrabajo, jornada reducida en verano)