Occupational Health Manager

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 5 a 10 años
  • Localidad
    Barcelona
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
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Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel y crear químico/a con nuestro equipo?Lo que harás:
-Compartir conocimiento y prácticas exitosas en todos los temas de Occupational Health (OH) en los diferentes sites de la zona de Barcelona (Castellbisbal, Rubí, Zona Franca y Cornella).
-Promover el intercambio de conocimiento y de buenas prácticas en temas de OH.
-Promover y dar soporte en la preparación de la emergencia, auxiliar en la gestión de crisis e incidentes y ofrecer asesoramiento en los casos especiales a nivel de estos sites.
-Revisar el nivel de OH de los Sites a través del sistema corporativo de auditoria OH.
-Representar y promover la posición en comités de OH, trabajos de grupos y asociaciones.
-Ofrecer material y entrenamiento para temas relacionados con la OH.

¿Qué estamos buscando?
Formación en Licenciatura / Grado en Medicina, con especialidad en Medicina del Trabajo.
Experiencia de mínimo 5 años en un puesto similar dentro de servicios de prevención propios y/o mancomunados en empresas industriales.
Disponibilidad para trasladarse a los diferentes sites de la zona (Castellbisbal, Rubí, Zona Franca y Cornella), así como carné de conducir vigente y vehículo propio.
Experiencia profesional con Ms Office, valorable experiencia con ERP SAP. Valorable nivel de inglés.


¿Qué ofrecemos?
Te aportamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con desafíos emocionantes, dónde podrás desarrollarte y contribuir a crear productos más sostenibles.
Tenemos, además, otros beneficios como:
Entorno de trabajo saludable: donde tu seguridad y salud (físico/a y mental) siempre son nuestra prioridad.
Paquete salarial atractivo: basado en un salario fijo y un bonus según objetivos.
Plan de retribución flexible: para beneficiarte de servicios como Seguro de Salud, Guardería, Tarjeta Transporte y Formación; entre otros.
Desarrollo profesional: con posible acceso a cursos, talleres, coaching, mentoring, etc., en función del puesto; y a vacantes internas para seguir creciendo.
Trabajo flexible: con posibilidad de adaptar tus horarios.
Inversiones para tu futuro: con Plan de de Pensiones, Seguro de Accidentes, Seguro de Vida, e incluso la oportunidad de participar en el Programa de Acciones tras un año de antigüedad.
Medidas de conciliación personal y familiar: como ayuda económica para la escolarización, y en caso de hijos/as con diversidad funcional, etc. Secciones deportivas: donde conectar con compañeros/as y jugar a fútbol, pádel, baloncesto, ciclismo, yoga, etc. Y mucho más.