Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar y dirigir el departamento de Desarrollo e Innovación, que engloba dos áreas clave: Desarrollo de Proyectos y Promoción e Inversiones. Consolidando al grupo como referente en innovación, sostenibilidad y transición energética en Euskadi.
Además trabajarás en estrecha colaboración con todos los departamentos de la organización y bajo las directrices de la Dirección General para liderar iniciativas de impacto en el sector energético y geológico-minero de Euskadi. Desarrollarás las siguientes funciones:
- Gestión estratégica y organizacional de las diferentes áreas.
- Participación en foros, ferias y conferencias. Portavocía en medios de comunicación.
- Impulsar activamente el ciclo de vida de los proyectos.
- Supervisar la gestión técnica, financiera y presupuestaria.
- Promover la adopción de tecnologías y metodologías avanzadas. Prestar asistencia técnica al Gobierno Vasco en áreas relacionadas con energía, minería y transición energética.
¿Qué estamos buscando?
Grado y máster (o estudios universitarios superiores equivalentes) en Ingeniería o titulaciones similares ajustables al perfil solicitado. Se valorará especialidad energética o campos relacionados con ésta.
Experiencia contrastada (mínimo de 15 años) en: gestión de Proyectos de energías, especialmente en redes, renovables, hidrogeno o derivados, y/o de eficiencia energética.
Gestión y coordinación de equipos de trabajo de perfil técnico con alto nivel de liderazgo.
Participación en comités directivos, consejos de administración o grupos de decisión estratégica, con responsabilidad en la definición de objetivos, estrategias y toma de decisiones de alto nivel.
Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
Euskera: C1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
Inglés: C1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
Informática: Programas ofimáticos a nivel avanzado.
Carnet de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato Indefinido.
Jornada completa de lunes a viernes.
Incorporación en abril de 2025.