Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Selección para nuestra oficina de Madrid, dando servicio a los clientes del sector Hostelería.
Se responsabilizará de una de los principales especializaciones de la compañía: Hostelería
Funciones:
- Coordinación Consultores de Servicio de la Delegación Especializada de Hostelería.
- Asignación y distribución de Recursos a clientes en función de las variaciones de carga a lo largo del año.
- Contacto directo con el cliente en sus diversos Centros dentro de su ámbito geográfico.
- Garantizar la retención y crecimiento de las principales cuentas de la delegación a través de la implementación de la propuesta de valor diferencial que favorezca nuestro avance en cuota y MB
- Activación de Planes de Trabajo que aseguren la fidelidad del Cliente en el Largo Plazo, y que nos permitan optimizar nuestra Cuenta de Resultados.
-Garantizar el cumplimiento de los protocolos de servicio pactados con el cliente, mediante la coordinación con el equipo de la delegación.
Requisitos
- Titulación: Titulado/a en Turismo o Grado Superior de Hostelería y Turismo. Se valorarán cursos de ventas, gestión de equipos, etc
- Imprescindible vehículo propio.
- Disponibilidad de Lunes a Domingo y flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los diferentes eventos y servicios.
- Experiencia previa en el sector hostelería
- Ingles valorable
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.