Coordinador/a de Turno

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
    33.000,00 €/Año
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Arévalo
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    C7FBFA3D-BEAE-F286-1E3F-64370AB6E552

Si te gusta trabajar en el sector industrial, tienes habilidades para gestionar equipos de trabajo y te gustaría continuar creciendo profesionalmente.
¡Te estamos buscando!
Te incorporas en el equipo de MARS en Arévalo para gestionar diferentes proyectos basados en la cultura de Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad por la que se guía la empresa.

Dependiendo de el/la Supervisor/a de Turno, tus funciones serán:
-Llevar a cabo la supervisión de procesos y familiares con el entorno de trabajo.
-Control de los estándares e instrucciones de trabajo establecidos, garantizando el control y seguimiento de los indicadores clave de la línea de producción para detectar las posibles desviaciones.
-Resolución de cualquier tipo de incidencia que pueda plantearse en el turno de trabajo
-Coordinar el personal del turno y las tareas del día a día.
-Reporte de las necesidades formativas y polivalencia del personal
-Estandarización de las tareas de los puestos de trabajo de la línea buscando la mayor optimización y eficiencia en productividad
-Seguimiento de los indicadores de seguridad de la línea.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación Grado Superior o Ingeniería industrial
Experiencia al menos 3 años en entornos productivos en puestos de responsabilidad
Capacidad para gestionar a corto plazo un equipo de 36 0 40 personas durante los turnos.
Nivel Inglés B2,
Ganas de asumir nuevos retos y responsabilidades

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa
Jornada laboral de Lunes a Domingo. Primer mes en turno de mañana, después en Turno Rotativo (Mañana, Tarde y noche)
Trabajar en un equipo dinámico y profesional.
Salario competitivo más bonus anuales y mejoras salariales