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La función consistirá en prestar apoyo al equipo de contratación a lo largo de las diferentes etapas del proceso de contratación y
de las solicitudes de seguimiento. Entre otras áreas, el trabajo implicará:
Actualizar y mantener la base de datos de reclutamiento, coordinar la selección de currículos entrantes, manejar la
correspondencia / contactos con los candidatos, organizar y garantizar la logística de algunas fases de los procesos de
reclutamiento, ayudar en la coordinación de los esfuerzos y eventos de reclutamiento del campus local.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Educación y experiencia:
Estar estudiando actualmente para poder establecer convenio con centro de estudios o universidad
Al menos 1 año de experiencia laboral administrativo/a equivalente, preferiblemente en un entorno de recursos
humanos/reclutamiento y con un uso extensivo de bases de datos
-Nivel de inglés alto mínimo B2
¿Qué ofrecemos?
Salario: 12000 brutos anuales
Duración: ~12 meses
Fecha de inicio: 2 de septiembre de 2024
Modelo híbrido trabajo 70% oficina 30% casa
Horario de 9 a 18hrs todo el año