¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Elaboración de reportes transversales entre áreas y con la matriz de la organización.
- Colaboración directa con los diferentes departamentos de Recursos Humanos.
- Gestión de datos: recopilación, almacenamiento, procesamiento y análisis de información relevante para la organización.
- Creación y presentación de informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinación con áreas clave, respetando los procesos y plazos de trabajo de Recursos Humanos.
¿Qué esperamos de ti?
- Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Office 365.
- Habilidades personales:
- Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Experiencia y formación: Se valorará experiencia previa en interacción con trabajadores de la organización.
- Formación complementaria en gestión de personal, prevención de riesgos laborales o igualdad será un plus.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato: Indefinido.
- Salario: 21.000 € anuales.
- Horario flexible de lunes a viernes.
- Muy buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo.