La formación en gestión de riesgos es necesaria para todos los profesionales que ayudan a gestionar los riesgos de exposición de su organización. Esto puede incluir personas que trabajan como gestores de riesgos, agentes de prevención de pérdidas o responsables de seguridad. Aprender sobre la capacitación en gestión de riesgos puede ayudar a decidir si completar dicha capacitación podría ser útil para tu carrera.
En este artículo, analizamos la definición de capacitación en gestión de riesgos, describimos por qué es importante y enumeramos los temas que normalmente se incluyen en dicha capacitación.
¿Qué es la formación en gestión de riesgos?
La capacitación en gestión de riesgos es el proceso de enseñar a los profesionales cómo gestionar el riesgo corporativo. Esto incluye comprender cómo abordar los diferentes tipos de lesiones relacionadas con el trabajo, preocupaciones de ciberseguridad, violaciones de la privacidad y medidas preventivas que pueden ayudar a reducir los riesgos de exposición.
Los gestores de riesgos suelen completar este tipo de formación antes de trabajar en un entorno profesional en ese puesto.
¿Por qué es importante la formación en gestión de riesgos?
La capacitación en gestión de riesgos es importante porque ayuda a los profesionales a reducir su exposición al riesgo relacionado con el negocio, lo que puede mejorar los esfuerzos de generación de ganancias y limitar el agotamiento de los ingresos.
La capacitación en gestión de riesgos también es importante porque también puede ayudar a los profesionales a determinar qué tipos de riesgos son más importantes para que las organizaciones identifiquen y centren los esfuerzos de mitigación de riesgos en esos riesgos específicos. Un administrador de riesgos puede utilizar esta capacitación para identificar diferentes formas de reducir los riesgos y brindar soluciones sobre cómo gestionarlos.
¿Qué se aprende en un curso de gestión de riesgos?
A continuación, se incluye una descripción de las diversas áreas educativas que se puede aprender en los cursos de gestión de riesgos.
Identificar e investigar riesgos
Como parte de los cursos de gestión de riesgos, se puede aprender cómo identificar e investigar riesgos. Esto incluye aprender sobre la metodología de evaluación de riesgos, que examina y analiza diferentes fuentes de riesgos. Específicamente, también se puede aprender cómo identificar el fraude corporativo y los riesgos de ciberseguridad.
Investigar los efectos potenciales de los riesgos
Se puede aprender cómo investigar los efectos potenciales de los riesgos que se identifiquen. La capacitación en gestión de riesgos a menudo puede discutir procesos que miden y predicen los efectos potenciales del riesgo. Por ejemplo, puede discutir cómo realizar mediciones y predicciones de pérdidas monetarias y análisis de impacto de riesgos potenciales.
Determinar cómo gestionar el riesgo
Como parte de la capacitación en gestión de riesgos, también se puede aprender cómo gestionar los riesgos comerciales. Por ejemplo, se puede aprender a crear un programa de evaluación de riesgos que ayude a especificar formas de reducir la probabilidad de que ocurran riesgos relacionados con el trabajo. También se puede recibir capacitación sobre cómo desarrollar e implementar políticas que ayuden a protegerse contra problemas de responsabilidad.
Comunicación de acciones planificadas y seguimiento de las necesidades de los empleados
También se puede aprender cómo comunicar acciones específicas que el empleador puede tomar para ayudar a mitigar y gestionar los riesgos. Además, se puede aprender cómo hacer un seguimiento de los empleados sobre sus necesidades específicas con respecto a la gestión de riesgos. Esta capacitación también puede discutir cómo informar sobre riesgos, incluida la redacción de informes y la participación en conferencias o seminarios de la industria.
Crear informes de evaluación de riesgos
Además, también se puede aprender qué son los informes de evaluación de riesgos y cómo redactarlos. Por ejemplo, se puede aprender cómo realizar los peores escenarios razonables y realizar un análisis de riesgos para evaluar el impacto financiero del riesgo y su potencial de ocurrencia. Los informes también pueden ser completos y analizar una amplia gama de riesgos potenciales para una organización.
¿Qué habilidades son importantes para un gestor de riesgos?
A continuación, se presenta una descripción de las habilidades que los administradores de riesgos utilizan para desempeñar sus funciones.
Comunicación
Tanto las habilidades de comunicación escrita como verbal son importantes para los gestores de riesgos, ya que a menudo explican los riesgos a las partes interesadas internas y externas. Por ejemplo, los administradores de riesgos pueden comunicar eficazmente los riesgos potenciales de una organización para que todos los miembros puedan comprender los detalles importantes de cada tipo de riesgo.
La capacitación en gestión de riesgos a menudo se centra en enseñar a los profesionales las estrategias más efectivas para comunicar riesgos a través de reuniones en persona e informes escritos.
Habilidades para resolver problemas
Los administradores de riesgos necesitan habilidades para la resolución de problemas porque están a cargo de identificar formas de mitigar el riesgo y crear políticas que ayuden a proteger contra factores de riesgo negativos, que a menudo implican la resolución de problemas organizacionales complejos. Por ejemplo, los administradores de riesgos pueden resolver problemas para ayudar a diseñar políticas, hacer cumplir las reglas y regulaciones de la empresa y crear pautas que puedan ayudar a disminuir la posibilidad de riesgos graves y a largo plazo.
La capacitación en gestión de riesgos a menudo se centra en enseñar a los profesionales cómo encontrar formas creativas de resolver diversos problemas comerciales relacionados con los riesgos.
Pensamiento analítico
Las habilidades de pensamiento analítico también son importantes para los gestores de riesgos, ya que esta función implica analizar los riesgos relacionados con el negocio y determinar posibles formas de mitigarlos. Por ejemplo, los administradores de riesgos pueden evaluar la probabilidad de que una organización experimente una pérdida financiera debido a un peligro o situación. Luego, el administrador de riesgos puede comparar diferentes tipos de riesgos para elegir un curso de acción apropiado para la organización.
Conocimiento financiero
Los administradores de riesgos a menudo tienen un sólido conocimiento del área financiera empresarial, ya que pueden discutir cómo invertir dinero en varios programas de seguridad o planes de seguro para ayudar a protegerse contra pérdidas de diferentes tipos de riesgos, como riesgos de ciberseguridad y fraude de seguros.
Los cursos de gestión de riesgos a menudo analizan cómo los administradores de riesgos pueden ayudar a minimizar la exposición financiera de una organización a los riesgos y crear presupuestos para la gestión de riesgos.
Conocimiento de leyes, regulaciones y estándares
Los administradores de riesgos a menudo comprenden el efecto que tienen diversas leyes, regulaciones y estándares de la industria sobre los factores de riesgo de una organización.
Los cursos de gestión de riesgos a menudo se centran en enseñar a los profesionales sobre una amplia gama de leyes, regulaciones y estándares autonómicos y estatales para ayudarlos a gestionar eficazmente los riesgos asociados con cuestiones legales.
Liderazgo
Las habilidades de liderazgo también son importantes para los gestores de riesgos, ya que este rol requiere ser una influencia positiva sobre los demás. Por ejemplo, un administrador de riesgos puede comunicar eficazmente la importancia de un aspecto particular de la organización y sus políticas para que pueda tomar las medidas adecuadas para ayudar a reducir la exposición a los riesgos.
El administrador de riesgos también puede motivar a los miembros del equipo a trabajar juntos y desarrollar nuevas técnicas para evaluar, analizar y desarrollar programas de reducción de riesgos para su organización.
Gestión del tiempo
Las habilidades de gestión del tiempo también son importantes para los gestores de riesgos porque a menudo generan planes para mitigar los riesgos cuando tienen limitaciones de tiempo. Algunos riesgos, como los riesgos de ciberseguridad, pueden requerir esfuerzos eficientes para gestionarlos con éxito y reducir pérdidas potenciales.
Los cursos de gestión de riesgos suelen enseñar a los profesionales cómo crear soluciones eficientes y gestionar su tiempo de forma eficaz a la hora de llevar a cabo la gestión de riesgos.