Cuando estás buscando empleo tienes que prepararte para una batería de preguntas. Los empleadores te harán numerosas preguntas sobre el trabajo en equipo. Lo que respondas puede acabar determinando tus probabilidades de éxito.
En la actualidad, la búsqueda de trabajo es más compleja. Sería extraño dar con una cultura empresarial que no solicita la capacidad para desempeñarte con otros. Por ello, tener facilidad para el trabajo en equipo resulta fundamental.
Puesto que es un requerimiento básico, debes ser capaz de saber responder de manera efectiva a las preguntas sobre trabajo en equipo. De esta manera, podrás distanciarte de los otros candidatos que concurren a las entrevistas de trabajo y contar con más papeletas para conseguir el puesto.
¿Por qué razón se pregunta sobre el trabajo en equipo en las entrevista de trabajo?
Los candidatos se preguntan por qué esta cuestión es tan importante. La razón es que el trabajo en equipo se da en casi todas las organizaciones. Incluso en empleos más personales se experimentan momentos de colaboración en ciertas fases del proceso. Sea cuál sea tu posición, la cooperación están omnipresente.
Además, las empresas han constatado que, para desempeñarse exitosamente con otros compañeros, resulta de vital importancia poseer habilidades para trabajar en equipo. Este procedimiento puede relacionarse con todos los campos, desde la lluvia de ideas hasta el resultado final del proyecto. Incluso, el trabajo en equipo se vincula con las vinculaciones de carácter positivo, impulsando la satisfacción laboral, la retención de talento y la felicidad en el desempeño.
Qué desean escuchar en la entrevista de trabajo
En el momento en el que el entrevistador pregunta acerca del trabajo en equipo, están indagando sobre ciertas cualidades. Tienes que estar preparado para ofrecer respuestas clave.
- Demuestra comprender qué es el trabajo en equipo y su importancia.
- Haz ver que has tomado consciencia sobre cómo se debe interactuar normalmente en situaciones de equipo.
- Comunica que eres un empleado constructivo a la hora de solucionar problemas que pueden surgir en situaciones de equipo.
- Muestra que eres un contribuyente positivo para un equipo y organización. Demuestra que te sientes cómodo trabajando en equipo.
- Demuestra que eres capaz de comprender en qué momento es preciso contar con la opinión de los demás, valorando la experiencia de los otros y la intercolaboración.
Preguntas sobre el trabajo en equipo
¿Cuáles son los puntos, palabras o temas clave que se deben incluir en las respuestas de la entrevista de trabajo? Esto es lo que debes saber.
Preguntas sobre tus preferencia a la hora de desempeñarte
Lo más probable es que te pregunten sobre tus preferencias a la hora de desempeñarte junto a otros trabajadores. En la entrevista de trabajo se cuestionarán si eres más proclive a trabajar solo o en compañía.
Los entrevistadores inquieren sobre esto para asegurarse de tu aptitud con respecto al puesto, valorando si eres más independiente o colaborativo. Debes mostrar seguridad y una respuesta que muestre tu conocimiento sobre ti mismo y que estás dispuesto al trabajo en equipo.
Tendrás que demostrar con tu respuesta que eres capaz de desempeñarte solo, pero expresando tu comodidad si tienes que trabajar en equipo y que también valoras la opinión de los demás en el momento en que su experiencia puede engrandecer tu trabajo. Demuestra, tanto si es un puesto muy colaborativo como si te postulas a una posición de liderazgo, que trabajar con otras personas te permite disfrutar.
Cuestiones sobre tu rol
Posiblemente también requerirán que te expreses sobre tu papel en un equipo. El entrevistador realiza esta pregunta para saber si eres consciente de ti mismo y comprender cómo interactuarás dentro de un equipo de trabajo.
Prepárate para una respuesta que describa, con ejemplos, tu comportamiento y trata de compartir una situación ejemplificante donde demostraras este rol. Muestra seguridad y comparte tu forma de comportarte y tus resultados positivos para el equipo.
Cuestiones sobre los retos del trabajo en equipo
Es probable que en la entrevista de trabajo te pregunten sobre escenarios en los que tuviste dificultades en un equipo de trabajo y cuáles son tus reflexiones sobre estos momentos.
Cuestiones sobre el éxito del trabajo en equipo
En una entrevista de trabajo también se formularán cuestiones sobre momentos positivos en equipo. Asegúrate de tener una historia de éxito para relatar. Procura dar una respuesta que ofrezca detalles sobre un momento de tu trabajo en equipo en el que tu papel garantizó el desempeño y el éxito. No olvides señalar cuánto valoras a los demás y cómo celebrasteis el éxito.
Cuestiones sobre el liderazgo en un equipo de trabajo
Aunque no postules a un puesto de líder, es posible que te pregunten sobre el liderazgo en un equipo de trabajo. La entrevista de trabajo también sirve para, más allá de un puesto de liderazgo formal, un buen equipo puede compartir liderazgo cuando se necesite una opinión experta y que pueden ser precisos distintos tipos de liderazgo.
Es importante que sepas comunicar cómo en una de estas situaciones tomaste la iniciativa y de qué manera te involucraste. Mantente preparado para narrar un momento en el que, sin ser el líder oficial, diste un paso al frente y tomaste la iniciativa para hacer que el equipo de trabajo prosperase.
En la actualidad, el trabajo en equipo se perfila en todos los puestos. Debes saber comunicar tu comprensión sobre la importancia que tiene y tu papel proactivo en estas situaciones.