Técnico/a de reporting de formación - Leganés

Nueva
  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    Leganés
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    D978BC78-C37C-D9CD-43C4-E7B820310753

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

Como Consultor/a Técnico/a de reporting, analizarás la evolución de nuestra empresa cliente y ayudarás a automatizar todos los reportes.

Tus principales funciones serán:

-Analizar el modelo de datos y las fuentes.
-Definir junto con el departamento los requerimientos de reporting y su funcionalidad.
-Automatización generación de informes.

Requisitos
Requisitos:

-Experiencia de 1-2 años mínimo en posiciones similares.
- Valorable experiencia trabajando en soporte para áreas financieras generando report o en áreas de Data Analytics
-Experiencia en reporting de formación y con la elaboración de Dashboards.
-Manejo alto de excel y power BI.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano
-Recibirás un salario fijo e Importante Beneficios Sociales. En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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